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暨大纳米光子学研究院人才招聘

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2018-09-10 更新
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职位发布者
广东
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘若干 |1570723199结束招聘

暨南大学纳米光子学研究院(http://photon.jnu.edu.cn)瞄准国际学术前沿,开展原创性基础研究,设 纳米操控光子学 、 纳米生物光子学 、 纳米材料光子学 、 纳米能源光子学 四个重要学科方向和实验室,拥有一流的科研和办公环境。根据发展规划,现公开招聘相关学科实验室正副主任、研究骨干、博士后。 

 

一、要求: 

 

1.具有良好的科学道德素养和团队合作精神,全职到岗工作; 

 

2.具有国内外知名高校、科研机构博士学位; 

 

3.第二、三、四、五层次引进人才年龄分别不超过50、42、35、32周岁; 

 

4.已取得的研究成果必须与光学相关,并在国际学术期刊上发表过论文: 

 

(1)纳米操控光子学或纳米生物光子学研究骨干:以第一作者发表影响因子大于3的论文至少3篇,其中包含影响因子排名前10的JCR光学类期刊论文或影响因子大于5的JCR物理类/综合类期刊论文至少1篇; 

 

(2)纳米材料光子学或纳米能源光子学研究骨干:以第一作者发表影响因子大于3的论文至少5篇,其中包含影响因子排名前10的JCR光学类期刊论文或影响因子大于5的JCR物理类/综合类期刊论文至少2篇; 

 

(3)纳米操控光子学或纳米生物光子学实验室副主任:以第一作者或通讯作者发表影响因子大于5的论文至少5篇,其中影响因子大于20的论文(不含综述文章)至少1篇、或者影响因子排名前5的JCR光学类期刊论文或影响因子大于10(含PRL和PNAS)的JCR物理类/综合类期刊论文至少2篇; 

 

(4)纳米材料光子学或纳米能源光子学实验室正副主任:以第一作者或通讯作者发表影响因子大于5的论文至少8篇,其中影响因子大于20的论文(不含综述文章)至少1篇、或者影响因子排名前5的JCR光学类期刊论文或影响因子大于10(含PRL和PNAS)的JCR物理类/综合类期刊论文至少4篇。 

 

二、待遇: 

 

按暨南大学人才引进实施办法中的相应层次提供年薪(21万元至100万元),安家费(20万元至300万元),科研费(20万元至1000万元),租房补贴等。 

 

三、联系方式: 

 

有意者请将个人简历发至李宝军教授邮箱【baojunli@jnu.edu.cn】并提供3位推荐人的联系信息。我们将对初审通过者在10个工作日之内邮件回复。


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公司简介
暨南大学纳米光子学研究院,瞄准国际学术前沿,开展原创性基础研究,设“纳米操控光子学”、“纳米生物光子学”、“纳米材料光子学”、“纳米能源光子学”四个重要学科方向和实验室,拥有一流的科研和办公环境。
  • 科研机构
  • 事业单位
  • 广东
  • 1000人以上
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