广东工业大学是一所以工为主、工理经管文法艺结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校。1958年开始本科教育,1995年由原广东工学院、广东机械学院和华南建设学院(东院)合并组建而成。2022年泰晤士高等教育世界排名位列中国大陆高校第49—65名,2023年软科世界大学学术排名位列全球第301—400名。
学校本部坐落于中国南方名城广州,拥有大学城、东风路、龙洞、番禺、沙河、揭阳等多个校区,校园占地总面积5300余亩,环境优美。目前,学校共设有25个学院、2个公共课教学部(中心)、2个研究院。拥有博士后科研流动站6个、省攀峰重点学科一级学科4个、省优势重点学科一级学科6个、省特色重点学科二级学科5个。工程学、材料科学、计算机科学、化学、环境科学与生态学、农学等6个学科进入ESI全球学科排名前1%行列,工程学已进入ESI全球排名前0.51‰
现有教职工4000多人,拥有各类高层次人才近800人,省部级 创新团队 16个。拥有全国高校黄大年式教师团队1个、教育部教学指导委员会委员8人、国家级省级教学团队26个、省教学名师19人。
拥有省部共建精密电子制造技术与装备国家重点实验室、高性能工具全国重点实验室,国家地方联合工程实验室1个、国家地方联合工程研究中心1个、国家发改委现代服务业产业集聚基地1个、教育部重点实验室3个、教育部工程研究中心、教育部协同创新中心1个、粤港澳联合实验室2个,广东省重点实验室等省级科研平台70余个,广东省重点智库等省级人文社科平台23个。到校科研经费连续多年突破10亿元。国家自然科学基金立项数连续四年突破160项,位列全国前60名,2021年首获创新群体项目(全国仅42项,全省仅3项),2022年获批国家重点研发项目4项。高水平大学建设以来,学校以第一完成单位获得国家科学技术奖3项、何梁何利奖2项、省部级科技奖一等奖19项;获教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)二等奖2项、广东省哲学社会科学优秀成果奖特等奖1项、一等奖5项;获广东省优秀社会科学家1人。获中国专利银奖2项、优秀奖7项,2022年学校发明专利授权数位列全国高校第26位。在《全国科技创新百强指数报告2023》中位列全国科技创新高校50强第45位,广东省属高校第1位。
目前与地方政府和工业界联合建立了 广州国家现代服务业集成电路设计产业化基地 佛山广工大数控装备协同创新研究院 东莞华南设计创新院 河源广工大协同创新研究院 惠州广工大物联网协同创新研究院 汕头广工大协同创新研究院 等12个重大协同创新平台,拥有国家级科技孵化器4家、国家级众创空间5家、省级新型研发机构7家、省国际科技企业孵化器1家,在高端装备、智能制造、IC设计、工业设计、先进材料、环境生态、生物制药、软物质等多个领域促进产学研合作和协同创新,助推产业高质量发展。牵头推动广东国防科技工业技术成果产业化应用推广中心建设。
面向新发展阶段,学校将深入贯彻落实党的二十大精神,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,坚持稳中求进、守正创新,奋力推进 1+2+3 攀撑计划学科提升工程,加快 特色鲜明、国内一流、世界知名 的高水平创新型大学建设步伐,争取早日进入国家 双一流 建设行列,为实现教育强国、科技强国、人才强国贡献广工力量!
现面向海内外高薪招收博士后研究人员,热忱欢迎海内外优秀博士来我校进行博士后研究工作。
一、申请条件
(一)招收学科
学校现有6个博士后科研流动站:机械工程、控制科学与工程、材料科学与工程、化学工程与技术、管理科学与工程、环境科学与工程。未设博士后科研流动站的学科,可依托相近学科流动站招收博士后。
(二)进站条件
1. 品学兼优,身心健康,年龄一般不超过35周岁。
2. 获得博士学位不超过3年的博士,或通过博士学位论文答辩的应届博士生。
3. 具有良好的教育背景、科学研究基础和较强的学术发展潜力。
4. 需全职在我校从事博士后研究工作。
二、待遇
1. 工资待遇:提供具有竞争力的年薪,学校按规定为在站博士后缴纳社会保险和住房公积金。
2. 博士后人才项目:学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得人才项目的在站博士后,工资待遇除享受学校年薪外,同时差额叠加人才项目资助经费。
3. 住房:在站期间,学校安排入住博士后公寓,房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳。
4. 留校政策:在站期间表现优秀,成果突出者,可申请学校 青年百人计划 相应岗位。学校每年提供充足的博士后专项留校指标。
三、应聘方式
(一)请应聘者将个人详细简历(包括教育经历、工作经历、学术成果等)有关材料发至学校各学院人才专员老师邮箱(见附表)并抄送至人事处博士后管理办公室邮箱(邮件标题请注明 博士后应聘+具体应聘学科 )。
(二)人事处博管办联系人:罗老师,陈老师,联系电话:020-39322270。
各二级单位联系方式:
本招聘长期有效
广东工业大学高层次人才招聘简章
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