电子科技大学诚邀青年才俊申报2022年博士后国际交流计划引进项目（第二批）

一、项目简介

博士后国际交流计划引进项目资助在国（境）外获得博士学位的优秀博士（包括中国籍和外籍）在国内博士后设站单位开展博士后研究工作，为期2年。资助经费由全国博士后管委会办公室、博士后设站单位共同承担。

2022年度计划资助500人以内。

二、申请条件

1. 年龄不超过35周岁，思想品德端正，身体健康。

2. 申请人须为近3年内在国（境）外获得博士学位的中国籍留学博士或外籍博士（申请人不能为中外合作办学博士）。

3.申请人一般应为在国内没有博士后工作经历人员或新近进站人员。新近进站人员在2022年3月30日之后进站。

4. 申请人博士毕业学校应为世界排名前100名的高校，或其博士学位所属学科排名全球前100名（以最新上海软科世界大学学术排名Academic Ranking of World Universities、泰晤士高等教育世界大学排名Times Higher Education World University Ranking、QS世界大学排名QS World University Rankings、U.S.News世界大学排名U.S.News& World Report为参考）。

对 一带一路 沿线国家的申请人，条件可放宽至博士毕业学校为本国排名前3名的高校。根据中德博士后交流项目合作框架，在德国获得博士学位的留学人员或外籍博士，如获得德国亥姆霍兹联合会正式推荐可申请本项目，不受学校或专业排名限制（联系方式：德国亥姆霍兹联合会驻北京办事处，何宏博士010-65907866，hehong@helmholtz.cn）。

5. 能够保证在华从事博士后研究工作不少于20个月。

6. 具备较高的学术水平和较强的科研能力、创新能力。

7. 具有良好的中文（或英文）听、说、读、写能力。

8. 国内在职人员不能申报本项目。受本项目资助期间须全职在设站单位从事博士后研究工作。

9. 此前未获得过博士后国（境）外交流项目或博士后创新人才支持计划资助。

三、薪酬待遇

1. 薪酬不低于40万元/年，共资助2年。（包含国家资助薪酬20万元/年，学校资助薪酬15万元/年，团队资助不低于5万元/年）。

2. 其他待遇及支持政策

（1）提供博士后公寓或租房补贴；

（2）可优先聘任至学校教师岗位或师资博士后岗位；

（3）在站期间可申请专业技术职务任职资格；

（4）享受教职工子女入托入学政策；

（5）在站期间可享受工会会员福利。

3. 通过学校附属医院、地方研究院申报者，薪酬福利标准按附属医院、地方研究院标准执行。

四、申报及遴选

申报及遴选程序为个人申请，学校审核，全国博士后管委会办公室组织评审并公布资助结果。具体程序为：

1. 个人申请

申请人于9月23日前登录中国博士后网上办公系统，在 国（境）外交流项目 中选择 引进项目 进行申报，并按提示要求填写相关申报信息、上传相关证明材料。

注：所有申请材料不得含有涉密内容。

2. 学校审核

学校汇总、审核申请材料，报送中国博士后科学基金会。

3. 遴选方式

（1）直接资助

对博士毕业学校为世界排名前30名高校（申报系统中已列出）的申请人，采取 个人申请、单位推荐、先到先得、直接资助 的遴选方式，资助名额用完即止。外籍博士还有名额。

（2）遴选资助

对未获得直接资助以及符合申请条件的其他申请人，全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会将分两批组织专家评审。

五、获选结果公布

第二批获选结果拟于10月公布。

六、联系方式

1. 学院联系人

http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/lxwm.htm

2. 学校博士后管理办公室

联系人：张老师

联系方式：028-61830507、15928917501（微信同步）

联系地址：成都市高新西区西源大道电子科技大学主楼B2-521

引进项目申请表（样表）.docx 下载

2022年电子科技大学面向海内外诚聘博士后