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桂林电子科技大学诚邀海内外高层次人才!

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2022-04-12 更新
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职位发布者
中国广西桂林金鸡路1号
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘若干 |0结束招聘

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一、高层次人才引进层次、条件及待遇 

 

第一层次: 

 

引进条件:中国科学院院士;中国工程院院士;其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当、在学术界有重大影响的著名学者。 

 

第二层次: 

 

引进条件:年龄一般在55周岁以下,具有博士学位及正高级专业技术职务,主要从事与学校事业发展密切相关学科领域研究工作,并具备以下条件之一:国家级重大人才工程项目入选者;国家科学技术奖二等奖及以上获得者(主持);国家级教学成果奖一等奖及以上获得者(主持);国家级教学名师;其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当,在本学科取得国内外同行公认的重大成就,具有带领本学科在其前沿领域保持国际先进水平的能力,在学术界具有重大影响的知名学者。 

 

引进待遇: 

 

1.理工类不低于1300万元,人文社科类不低于350万元,上不封顶; 

 

2.年薪不低于100万元(税前),上不封顶; 

 

3.提供购买学校住房,或提供人才专用住房免费居住并发放购房补贴60万元(税前)。 


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第三层次: 

 

引进条件:年龄一般在50周岁以下,具有博士学位,并具备以下条件之一:国家级重大人才工程青年项目入选者;国家人文社会科学基金重大项目负责人;国家自然科学基金重点项目负责人;国家级教学成果奖二等奖及以上获得者(主持);其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当,在本学科取得国内外同行公认的突出业绩,具有带领本学科在其前沿领域保持国内先进水平的能力,在学术界具有重要影响的优秀学者。 

 

引进待遇: 

 

1.理工类不低于340万元,人文社科类不低于150万元,上不封顶; 

 

2.年薪不低于50万元(税前)+贡献绩效,上不封顶; 

 

3.提供购买学校住房,或享受购房补贴50万元(税前);不购房者,根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住或房租补贴。 

 

第四层次: 

 

引进条件: 

 

1.年龄一般在40周岁以下,具有博士学位及副高级以上(含)专业技术职务,学术水平较高,具有较好的发展潜力,从事前瞻性、创新性研究,已形成较稳定的研究方向,具有一定的学术积累,主持过国家级项目,具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才; 

 

2.年龄一般在38周岁以下,具有博士学位,学术水平高,具有较好的发展潜力,从事前瞻性、创新性研究,已初步形成稳定的研究方向,具有丰富的学术积累,具备承担国家级项目的能力,具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。 

 

引进待遇: 

 

1.理工类不低于80万元,人文社科类不低于70万元,上不封顶; 

 

2.根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住或房租补贴。 

 

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第五层次: 

 

引进条件: 

 

年龄一般在35周岁以下,具有博士学位,具有一定学术水平的优秀人才。引进待遇: 

 

1.理工类不低于55万元,人文社科类不低于50万元,上不封顶; 

 

2.根据学校周转房管理办法,可提供校内周转房租住或房租补贴。 

 

配偶的安置和子女的入学问题 

 

1.配偶:本着人岗适配的原则,结合其本人履职能力、学校岗位空缺等情况,对具有硕士及以上学位的高层次人才配偶安置工作。按第三层次及以上待遇引进人才的配偶,若无适合工作岗位,可一次性享受 10-20 万元(税前)的生活补助。 

 

2.子女:引进人才子女优先入读桂电幼儿园、小学、中学。 

 

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二、招聘专业及联系方式 

 

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学校联系方式: 

 

联系人:李老师、龚老师、叶老师 

 

电话:0773-2208378/2319230/2291281 

 

手机:18878975976(李)、18178366986(龚) 

 

简历接收邮箱:zhaopin@guet.edu.cn 

 

网址:http://www.guet.edu.cn 

 

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桂林电子科技大学2022年人才招聘启事 



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桂林电子科技大学坐落于世界著名的风景游览城市和中国历史文化名城桂林市,是国家工业和信息化部、国家国防科技工业局与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西重点建设高校。
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