海南大学热带生物多样性、基因组学与生物信息学创新团队青年教师与博士后招聘

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本团队立足于我国海南热带地区，着眼于与亚洲太平洋、美洲和非洲热带国家和地区的国际合作，以具有重大产业价值和重要科学意义的热带、亚热带植物类群为研究对象，瞄准在全球气候变化背景下热带、亚热带生物多样性的起源、适应性进化与保护等国际前沿的重大科学问题，旨在解决热带、亚热带地区生物资源高效发掘利用的科学理论基础并获得关键共性技术。团队的主要研究方向是比较与进化基因组学、功能基因组学、生态基因组学、群体基因组学和保护基因组学。本团队已在Science、Nature、PNAS、Genome Biology、Molecular Plant、Trends in Genetics、Genetics和Molecular Ecology等国际主流刊物上发表100多篇SCI论文。由于团队发展需要，现招聘以下相关研究方向的青年教师及博士后。 

一、研究方向及专业技能要求 

1、生物信息学：需具备生物信息学研发或流程搭建的相关技能，熟练掌握计算机编程语言，开展基于大规模泛基因组研究的基因组结构变异鉴定和多组学的整合分析，熟悉大型数据库的搭建。 

2、功能基因组学：具备分子生物学、生物化学和遗传学的良好训练，具有基因功能研究的优秀经历。 

3、进化、生态或保护基因组学：具备利用多组学开展进化生物学、生态学与保护生物学研究的经历和浓厚兴趣。 

二、应聘基本条件 

1、有志于从事科学研究，胸怀大志，治学严谨，勤勉踏实，有较强的独立开展工作和学习新技术的能力。 

2、身体健康并具有良好的心理素质，善于沟通，有较强的责任心，具有良好的学术道德、团队合作与奉献精神。 

3、已获得或即将获得植物学、遗传学、生物化学与分子生物学、生物信息学、农学、园艺学或茶学等相关专业博士学位的博士或博士研究生，年龄40岁以下，以第一作者/共同第一作者身份发表过较高水平SCI论文，英文读写流利；能够较为熟练地撰写科研论文、基金项目并能独立负责相关课题者优先。 

三、相关待遇 

1、青年教师（有编制）按照学术成绩可聘为正教授、副教授或讲师；团队给优秀候选者提供良好的学术发展环境和有竞争力的绩效奖励；可协助申请认定海南省高层次人才，满足人才政策要求可享受相应的人才津贴，住房补贴每月3000元，共提供3年，解决子女入托、入学等问题； 

2、博士后按照学校文件执行，在站工作时间一般为2年，薪酬23万起步，住房补贴每月3000元，解决子女入托、入学等问题，团队给优秀候选者提供有竞争力的上浮津贴，科研成果及项目等奖励另算；可以申请崖州湾科技城"项目博士后"课题，经费100万，其中50万用于博士后的薪酬；全职在海南工作的博士后，可申请认定E类人才，满足政策要求可享受80万（40万现金+40万人才购房补贴）津贴，聘期内可以项目负责人身份申请各类基金项目，表现优秀者优先推荐留校工作。 

3、为青年教师和博士后提供优良的科研平台、先进的仪器设备、充足的科研经费和舒适的工作环境。 

四、工作地点 

海南大学海甸校区或三亚南繁研究院 

五、联系方式 

欢迎广大国内外青年才俊加盟本课题组，有意者请将个人简历以邮件的方式发送到HNUEcolGenomics@163.com。联系人：张老师，本招聘信息长期有效。 

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