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西安电子科技大学诚聘全球英才

面议 | 陕西-西安 |不限经验 |不限学历
2019-05-16 更新
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职位发布者
尹雪聪 ;周 娇
陕西
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘若干 |0结束招聘

QQ截图20190516144019.jpg

                                             

西安电子科技大学坐落于举世闻名的世界四大古都之一——中国西安。西安电子科技大学是以信息与电子学科为主,工、理、管、文多学科协调发展的全国重点大学,直属教育部,是国家 优势学科创新平台 项目和 211工程 项目重点建设高校之一、国家双创示范基地之一、首批35所示范性软件学院、首批9所示范性微电子学院、首批9所获批设立集成电路人才培养基地和首批一流网络安全学院建设示范项目的高校之一。全国第四轮一级学科评估结果中,3个学科获评A类:电子科学与技术学科评估结果为A+档,并列全国第1;信息与通信工程学科位于A档;计算机科学与技术学科评估结果为A-档,学校电子信息类学科继续保持国内领先水平。工程学和计算机学科均位列ESI排名前1‰。根据最新公布的软科中国最好学科排名,电子科学与技术位列前全国第一(前1%),信息与通信工程和网络空间安全分别位列全国第二和第三(前5%)。


学校是国内最早建立信息论、信息系统工程、雷达、微波天线、电子机械、电子对抗等专业的高校之一,开辟了我国IT学科的先河,形成了鲜明的电子与信息学科特色与优势。现有2个国家 双一流 重点建设学科,2个国家一级重点学科(覆盖6个二级学科),1个国家二级重点学科,34个省部级重点学科,14个博士学位授权一级学科,26个硕士学位授权一级学科,具有工程博士专业学位授权,有17个硕士专业学位授权点,9个博士后科研流动站,55个本科专业。


学校先后为国家输送了20余万名电子信息领域的高级人才,产生了120多位解放军将领,成长起了19位两院院士(1977年恢复高考以后院士校友11位,位列全国前茅被社会誉为 人才培养的西电现象 ),23位IEEE Fellow,10余位国家副部级以上领导,培养了联想集团董事局主席柳传志,国际GSM奖获得者李默芳,欧洲科学院院士、著名的纳米技术专家王中林, 神五 和 神六 飞船副总设计师、 天宫一号 目标飞行器总设计师杨宏等一大批IT行业领军人物和技术骨干,以及数十位科研院所所长和大学校长等,为国家建设和社会进步做出了重要贡献。


在全面建设社会主义现代化国家新征程中,西安电子科技大学将继续坚持走内涵式发展道路,秉承 全心全意为人民服务 的办学宗旨,坚持 立足西部、育人育才、强军拓民、服务引领、团结实干 的发展思路,坚持立德树人根本任务,全面提升教育质量,为把学校建设成为电子信息特色鲜明的一流大学而不懈奋斗!


根据学校发展规划,现面向海内外招聘各类英才。


欢迎大家加盟西安电子科技大学!


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招聘岗位


一、海外菁英人才


(一)青年项目


1.申报条件


属自然科学和工程技术领域,年龄不超过40岁;申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位,具有连续36个月以上的海外科研工作经历,并已取得博士学位;特别优秀的海外博士可申请破格。

 

2.相关待遇


(1)享受国家及陕西省一次性个人资助100万元(免税);


(2)学校一次性发放安家费40万元(免税),或以优惠价格(约2500元/㎡)购买学校南校区预留人才房(三室两厅);


(3)聘期内实行年薪制,不低于45万元/年;可额外申请校内20-50万/年华山人才基金;


(4)为配偶提供工作岗位,子女入读附属学校(自幼儿园至高中)。

  

3.工作条件

(1)直接聘为教授,保证每年1硕1博招生名额;


(2)国家拨付100-300万元,学校按照1:1配套。


(二)创新长期项目


1.申报条件


一般应在海外取得博士学位,不超过55岁;在国外知名高校、科研院所担任相当于教授职务或者在国际知名企业、金融机构担任高级职务的专业技术人才;引进时未全职在国内工作,或者在国内工作不超过1年,引进后全职来校,连续工作至少3年。

  

2.相关待遇

  

国家和省部一次性奖励200万元(免税),学校为入选者提供与国外同类人员收入相当的年薪,可额外申请校内20-50万/年华山人才基金,特别学科及特别优秀者,待遇可面议。学校提供充足的科研启动经费和保障办公及实验场地,聘任当年解决教授职称,保证每年2硕2博招生名额;为配偶提供工作岗位,子女就读学校附属学校。

  

(三)创新短期项目


1.申报条件


引进时未全职在国内工作,且符合创新长期项目其他资格条件。每年在国内工作不少于2个月,连续工作3年。

  

2.相关待遇


国家和省部一次性奖励100万元(免税),学校为入选者提供与国外同类人员收入相当的月薪(可额外申请校内5万/月华山人才基金),保证每年2硕1博招生名额;并根据入选者实际工作需要,提供100-200万元科研启动经费及办公、实验场地。


(四)外国专家项目


1.申报条件  


应为非华裔外国专家,要求同创新长期项目,申报时不超过65岁;引进后须全职来华工作3年以上。

  

2.相关待遇


国家和省部一次性奖励200万元(免税),国家外国专家局根据工作需要,提供总计300万-500万元科研经费补助。学校为入选者提供极具竞争性的、与国外同类人员收入相当的年薪,可额外申请校内20-50万/年华山人才基金。特别学科及特别优秀者,待遇可面议。聘期内学校免费提供住房,保证每年2硕1博招生名额,并根据入选者实际工作需要,提供科研启动经费及办公、实验场地。


二、长江学者奖励计划


(一)青年长江


1.申报条件


自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁,哲学社会科学领域不超过45周岁(资助期内的国家自然科学基金 优秀青年科学基金 获得者、国家 万人计划 青年拔尖人才项目入选者,不在本计划支持之列)。一般具有博士学位,在教学科研一线工作;国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务,青年学者项目实行岗位聘任制。  

    

2.相关待遇


(1)享受聘期内每年10万元教育部奖金;


(2)优惠价格(约2500元/㎡)购买学校南校区预留人才房(三室两厅)或享受一次性发放安家费40万元(免税);


(3)聘期内实行年薪制,不低于45万元/年,海外入选者可额外申请校内20-50万/年华山人才基金;


(4)为配偶提供工作岗位,子女入读附属学校(自幼儿园至高中)。


3. 工作条件


(1)直接聘为教授,保证每年1硕1博招生名额;


(2)提供100-200万元科研启动费。

 

(二)特聘教授


1.申报条件  


自然科学、工程技术类人选不超过47周岁,哲学科学类人选不超过57周岁(聘期不满两年的青年长江学者,获得国家杰出青年基金项目资助并在资助期内的人选,不在本计划支持之列)。一般具有博士学位,在教学科研一线工作;海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或其他相应职位。聘期5年,聘期内全职在学校工作,并在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。


2.相关待遇


特聘教授奖金按教育部规定执行;学校为入选者提供极具竞争性的年薪,海外入选者可额外申请校内20-50万/年华山人才基金。特别学科及特别优秀者,待遇可面议。学校根据入选者实际工作需要,提供200-500万科研启动经费及办公、实验场地;学校按需保证指导博士研究生名额。

  

(三)讲座教授


1.申报条件


自然科学、工程技术领域人选年龄不超过55周岁,哲学社会科学领域人选年龄不超过65周岁。在海外教学科研一线工作,一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位;学术造诣高深,在本学科领域具有重大影响,取得国际公认的重大成就;诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神;聘期三年,每年在学校工作2个月以上。

  

2.相关待遇


讲座教授奖金按教育部规定执行; 长江学者 讲座教授入选者聘期内实行月薪制(海外入选者可额外申请校内5万/月华山人才基金);学校根据入选者实际工作需要,提供50万元科研启动经费及办公、实验场地;学校按需保证指导博士研究生名额。


三、青年拔尖人才


1.申报条件


具有中国国籍,全职在国内工作1年以上;具有博士学位或突出专业水准,申报年龄不超过40周岁;在自然科学、工程技术和哲学社会科学重点领域崭露头角,获得国际国内较高学术成就,具有较好创新发展潜力,有一定的社会影响;有志于在一线潜心研究,建功立业。

  

2.相关待遇


由中央财政对入选人才提供一定时期(3年为一周期)内的稳定经费(视依托项目定)支持。聘期内实行年薪制,不低于45万元/年,海外入选者可额外申请校内20-50万/年华山人才基金;并根据入选者实际工作需要,提供100-300万元科研启动经费及办公、实验场地。


四、陕西省高层次人才引进计划

  

(一)青年项目


1.申报条件


自然科学和工程技术领域的申报人年龄不超过40周岁(女性不超过42周岁),哲学社会科学领域的申报人年龄不超过45周岁;具有博士学位。


2.相关待遇


陕西省财政给予入选者60万元的一次性补助(免税),提供科研经费资助30-100万元。学校为入选者提供优厚的年薪和安家费。办公场地视个人需求一人一议。入选者子女可就读学校附属学校。


(二)创新长期项目


1.申报条件


具有博士学位;引进时未全职来陕工作,或者来陕工作不超过1年,引进后须全职来校工作3年以上;在国内著名高校、科研机构、医疗机构等单位担任相当于教授职务或者在国外著名高校、科研机构、医疗机构等单位担任相当于副教授以上职务的专业技术人才和管理人才;近5年在国际核心期刊上发表过高水平学术论文,获得国际、国内重要科技奖励,掌握重要实验方法或关键技术。


2.相关待遇


陕西省财政给予入选者每人人民币100万元的一次性补助(免税)。学校为入选者提供极具竞争性的、与国外同类人员收入相当的年薪。特别学科及特别优秀者,待遇可面议。学校根据入选者实际工作需要,提供配套经费及办公、实验场地并提供30-100万元科研启动经费。


(三)创新短期项目


1.申报条件


引进时未全职在省内工作,且符合创新人才长期项目其他资格条件;在省内有稳定的合作单位;引进后须在我校连续工作3年以上,每年不少于2个月。


2.相关待遇


陕西省财政给予入选者每人50万元的经费补助(免税)。学校为入选者提供极具竞争性的、与国外同类人员收入相当的年薪。特别学科及特别优秀者,待遇可面议。学校根据入选者实际工作需要,提供配套经费及办公、实验场地。


对于目前暂未达到上述人才项目要求的优秀人才,可依托西安电子科技大学 华山学者 人才计划引进,与学校签订合作协议,利用学校现有平台、资源进行孵化,互惠共赢!


五、 华山学者 菁英计划


面向学术型、工程型、创新型人才招聘 菁英学者 ,年龄不超过35周岁。在所从事研究领域同龄人中成果突出,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜质,能够成为国家各类青年人才支持计划的有力竞争者。


学校为入选者提供有有竞争力的薪酬、安家费及科研启动经费。入选者子女可就读学校附属学校。

 

六、学术骨干和优秀青年教师


(一)招聘需求


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(二)应聘要求


应聘人须具有博士研究生学历。身心健康。具备为人师表的基本素质。遵守中华人民共和国宪法和有关法律规定,有强烈的事业心和高度的责任感,热爱高等教育事业。全职来校工作。同时具备以下条件:


1.教授


具有较高的学术造诣,在科学研究方面取得国内外同行公认的成果,具备相应岗位的任职能力和水平,可以胜任学科某研究方向学术骨干的能力,具有较大发展潜力;近五年内在领域内刊物上发表过有影响力的文章,主持重要的教研研究项目。年龄一般不超过43周岁。全职来校工作。


2.副教授


在国内外知名高校或研究机构取得博士学位。在相关学术领域取得过有影响的科研成果,得到本领域同行专家的好评;具有担当相应岗位的任职能力和水平,具有成为学术带头人的潜质。近5年在领域内刊物上发表过高水平学术论文,有主持或参与教研研究项目经历。年龄一般不超过38周岁。全职来校工作。


3.讲师


在国内外知名高校或研究机构取得博士学位。在相关学术领域已有明显业绩,具有成为学术骨干的潜质,具有独立开展教学科研能力。近5年在领域刊物上发表过高水平学术论文,有参与科研经历。年龄不超过32周岁,具有博士后经历人员年龄不超过35周岁。全职来校工作。


4.博士后


身体健康,遵纪守法;具备良好的思想品德、较好的学术水平和较强的科研能力。取得博士学位三年以内,或由其它博士后流动站(工作站)出站的博士后研究人员。能够全日制在本站进行研究工作。以第一作者在相应领域知名期刊上发表过高水平研究论文。具有较强的科研能力和敬业精神,能够尽职尽责地完成博士后科研工作。


5.专职科研人员


身心健康,遵纪守法,恪守学术规范,严谨治学,团结合作,具有较强的事业心、责任感和团队合作精神,工作主动热情,踏实认真。具有较强的科学研究能力、论文写作能力或较强的成果转化能力。近5年来发表过领域内高水平文章,主持或参与过重大项目或有成果转化成功经验。


(三)聘用方式及待遇


1.教授


以岗定薪并提供20万元科研启动费和8万元安家费。享受社会保险待遇,享受子女入托、中小学入学等待遇。


2.副教授


以岗定薪并提供10万元科研启动费和6万元安家费。享受社会保险待遇,享受子女入托、中小学入学等待遇。


3.讲师


以岗定薪并提供3万元科研启动费和3万元安家费。享受社会保险待遇,享受子女入托、中小学入学等待遇。


4.博士后


年薪不低于18万,提供6万元科研启动经费。享受社会保险待遇,享受子女入托、中小学入学等待遇。


5. 专职科研人员


首席研究员年薪23万以上,按实际在校时间,研究员聘用人员年薪参考范围为16-23万,副研究员10-16万,助理研究员8-12万。享受社会保险待遇,享受子女入学入托待遇。可以申报科学研究序列专业技术职务。可参加研究生导师遴选。


七、联系我们


西安电子科技大学人才工作办公室、人事处

  

地址:陕西省西安市西沣路兴隆段266号西安电子科技大学南校区

  

联系人:尹雪聪 ;周  娇


电话/传真:+86-29-81891796;+86-29-81891773


E--mail:rckfk@xidian.edu.cn;rczp@xidian.edu.cn


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