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南京航空航天大学航天学院人才招聘启事

面议 | 江苏-南京 |不限经验 |博士学历
2021-04-26 更新
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职位发布者
江苏
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘若干 |0结束招聘

一、学院简介


航天学院成立于2006年,下设航天系统工程系、航天光电信息系、航天控制工程系和教学科研实验中心,涉及航空宇航科学与技术、光学工程两个一级学科。学院现有教职工110人,其中院士1人,入选国家级人才工程2人,入选省部级人才工程21人次,现任院长为"嫦娥之父"叶培建院士。


学院成立至今,已培养本科生1900余人、硕士研究生900余人、博士研究生170余人,培养的学生就业于国防工业系统(航天、航空等领域)、世界五百强企业。学院十分重视教学团队建设,"航空航天工程"专业获批为国家级一流专业建设点,获国家级精品公开课2门,"深空探秘"产教协同育人平台认定为工信部校企协同育人首批示范基地。学院积极开展国际交流与合作,与乌克兰国立航空航天大学、莫斯科国立航空航天大学、阿穆尔州立大学等航空航天特色高校签订了合作协议,在人才培养和科学研究等领域全面深化合作。


近年来,学院先后承担了国家自然科学基金重点项目、国际合作项目5项,国家自然科学基金、973、863项目百余项,各类省部级项目数百项。自主研制并成功发射了 天巡一号 微小卫星和"天问一号"火星探测器信标载荷。先后参加了空间站核心舱及实验舱机械臂末端效应器研制专项、"神舟"系列飞船对"天宫"系列目标实验室对接机构系统研制专项、空间站转位机构研制专项、空间站机器人宇航员研制专项、"嫦娥"探月国家专项、小行星探测器、暗物质探测卫星"悟空"、量子通信卫星"墨子号"等国家航天领域重点型号任务研制和项目研究,为国家航天事业做出了重要贡献。学院发表学术论文1200余篇,获授权发明专利180余项。获国家科技进步二等奖3项、教育部技术发明奖一等奖2项、国防科技进步奖一等奖2项、二等奖7项。


学院与航天五院五〇八所联合成立的 航天进入减速与着陆技术 重点实验室获批为航天科技集团重点实验室,筹备申报国家级重点实验室;先后获批"深空星表探测机构技术"和"空间光电探测与感知"和2个工信部重点实验室;与航天五院、航天八院、中科院所属多个研究单位建立了联合实验室。为学校航天特色发展和特色人才培养提供了强有力的支撑。


办学十余年来,学院在人才培养、科学研究、学科建设等方面取得了长足进步,学科影响力逐渐扩大,步入发展的"黄金时期"。热忱欢迎各位优秀人才加盟南航航天学院,并与我们携手共创光辉灿烂的明天!


二、招聘学科

    

1、光学工程(与航天相关的光电信息处理、目标智能感知、遥感成像机理、空间光通信等)


2、航空宇航科学与技术


3、控制科学与工程


三、引聘对象及待遇


(一)长聘岗位

 

1、长聘教授1岗

     

在研究领域有高深的学术造诣,长期以来在学科建设与人才培养等方面做出卓越贡献,在国内外享有崇高声誉和重大影响,取得国际公认重大成就的大师级学者。


2、长聘教授2岗


具有扎实学识,能胜任本学科核心课程讲授任务;学术造诣高深,在科学研究方面已取得国内外同行公认的重要成就,或在服务国家战略需求上做出重大贡献;在学科建设上具有国际视野和战略性构想,具备带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;具有较强的团队领导和组织协调能力,能带领学术团队协同攻关。


3、长聘教授3岗


能胜任本学科核心课程讲授任务;创新发展潜力大,在科学研究方面取得突出学术成果,或在服务国家战略和经济社会发展中做出突出贡献,有较强的团队领导和组织协调能力,具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力。


相关待遇一览表


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 (二)准聘岗位


岗位与要求


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相关待遇一览表


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准聘长聘岗位特殊政策

  

1.职称以聘代评制度: 准聘长聘岗位教师专业技术职务评审以聘代评,通过引聘评审、晋升评估人员直接授予相应的专业技术职务。

  

2.引聘"绿色通道"制度:长聘教授岗位和特聘研究员A类岗位申请者等优秀人才可一人一议,通过"绿色通道"引进,直接确定聘任事宜。

  

3.住房待遇追溯机制:准聘岗位人员首聘期内晋升长聘教授岗位,可按相应岗位等级的额度标准补齐住房补贴。


(三) 博士后岗位

    

1.引聘对象:


长空博士后:主要面向国内外知名高校优秀博士毕业生,根据学校师资队伍建设规划招收,是学校师资的重要来源,从事专项课题的研究工作,并承担适当工作量的教学任务和实验指导等,可在校内外科研教学活动中使用助理教授头衔。


科研博士后:依托博士后合作导师,根据科研项目研究任务需求招收,从事专项课题的研究工作。


外籍博士后:依托有科研项目和经费的团队,招收优秀外籍博士毕业生。


企业博士后:依托学校与政府、企业联合建立的合作平台,企业与学校联合招收博士后,专门从事企业项目研究。


2.引聘条件:


(1)具备良好的政治素质和师德师风修养,遵纪守法,身心健康。


(2)品学兼优,具备较高的学术水平和较强科研能力,能够独立完成博士后所需研究工作。


(3)获博士学位一般不超过3年,年龄在32周岁以下,特别优秀的不超过35周岁。


3.相关待遇:

 

相关待遇一览表


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(1)学校准聘长聘教师岗位优先从期满出站的长空博士后、晋升高级专业技术职务的科研博士后中选拔;学校专职科研岗位优先从博士后中选拔。

   

(2)长空博士后和全职科研博士后获博士学位满2年可参加高级专业技术职务评审,对于特别优秀的科研博士后满1年即可参评。

   

(3)获全国博士后管委会"博士后创新人才支持计划"、"博士后国际交流计划"引进项目资助的,经个人申请、学院审核同意,按长空博士后聘用,国家和学校待遇叠加发放。

   

(4)学校支持博士后申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金、国家社会科学基金、江苏省博士后科研资助等基金项目,以及博士后国(境)外交流项目等。


(四)外籍教师

    

引聘对象:


教授、副教授及讲师(或相当职称者)。原则上所有学位须在国外高水平大学取得,熟练使用英文讲授课程。全职在校一年及以上从事专业领域研究。

 

相关待遇基本标准一览表


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(五)专职科研人员


岗位类别及说明


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引聘对象:


1. A类聘用人员一般应具有博士学位,特殊情况经学校批准可适当放宽学历要求;


2. B类聘用人员一般为硕士及以下人员,或连续聘用满六年未能晋升高级职称的A类聘用人员;


3. 身体健康,品行端正,具备良好的科研素养;


4. 符合所聘岗位的具体聘用条件。

 

相关待遇基本标准一览表


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四、应聘方式


1. 应聘长聘教授岗位者请至南航人事处网站下载并填写《南京航空航天大学长聘教授岗位申请表》等材料(请至https://rsc.nuaa.edu.cn/2021/0205/c14711a231324/page.htm下载),或将个人简历(含个人基本信息、受教育情况、主要论文论著、科研和获奖情况等)发送至招聘学院院长邮箱,请在邮件中注明应聘岗位。


2. 应聘准聘岗位者请填写《南京航空航天大学准聘岗位申请表》等材料(请至https://rsc.nuaa.edu.cn/2020/0325/c14711a195609/page.htm下载),发送至招聘党政办公室主任邮箱。


3. 应聘博士后岗位者请填写《南京航空航天大学博士后申请表》(请至http://bsh.nuaa.edu.cn/xgbg/list.htm下载),发送至招聘学院办公室主任邮箱。


4.以上岗位全年招聘。

 

五、联系方式


通讯地址:中国江苏省南京市御道街29号315信箱,210016


常务副院长:陈金宝


E-mail:chenjbao@nuaa.edu.cn


党政办主任:谢茜


联系电话:025-84892803


E-mail: xieqian@nuaa.edu.cn


学院网站:http://astro.nuaa.edu.cn/

 

南京航空航天大学2021年诚聘海内外优秀人才



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特别申明:

求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。邮箱:news@scitoday.cn

公司简介
南京航空航天大学创建于1952年10月,是新中国自己创办的第一批航空高等院校之一。1978年被国务院确定为全国重点大学;1981年经国务院批准成为全国首批具有博士学位授予权的高校;1996年进入国家“211工程”建设;2000年经教育部批准设立研究生院;2011年,成为“985工程优势学科创新平台”重点建设高校。2017年进入国家“双一流”建设行列。学校现隶属于工业和信息化部。2012年12月,工业和信息化部、中国民航局签署协议共建南京航空航天大学。 
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