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中科院宁波材料所-稀土磁性材料领域院士团队诚聘国内外优秀高层次人才

面议 | 浙江-宁波 |不限经验 |不限学历
2020-11-30 更新
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职位发布者
浙江省宁波市镇海区中官西路1219号
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘若干 |0结束招聘

中国科学院宁波材料技术与工程研究所 

 

稀土磁性材料领域 

 

院士团队 

 

诚聘国内外优秀高层次人才 

 

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●团队简介 ● 

 

稀土磁性材料团队面向国家战略和区域产业发展重大需求,主要围绕新型稀土磁性材料及器件以及稀土资源的高效、均衡、高值化利用的核心科学问题、关键技术问题和核心装备开展全链条创新研究,重点开展资源集约型稀土磁性材料及其共性产业技术升级研究、面向尖端领域应用磁性材料研究、高效自动化智能化装备研制以及基于大数据、机器学习和材料基因工程的新型磁性材料设计与探索,并推进科研成果的产业转化和实施。 

 

主要研究方向包括以下四方面: 

 

(一)加强基于大数据、机器学习和材料基因工程的新型磁性材料设计与探索; 

 

(二)开展资源集约型稀土磁性材料及其共性产业技术升级研究,研发高丰度稀土永磁材料、低/无重稀土永磁材料等新型稀土磁性材料,突破先进稀土磁性材料的智能化、自动化规模制造技术; 

 

(三)开展高性能高稳定性稀土永磁材料与器件研究,突破在高速列车、磁悬浮列车等领域的应用,实现产业化。 

 

(四)开展稀土永磁材料用高效自动化智能化核心装备的研制,实现近终成型、重稀土资源高质化利用等核心技术。 

 

●学科方向 ● 

 

● 材料物理与化学 

 

● 材料加工工程 

 

● 物理化学 

 

● 材料与化工 

 

● 凝聚态物理 

 

● 金属材料 

 

备注: 

 

包括但不限于以上学科方向,优先考虑具有磁学与磁性材料、金属材料、磁性材料应用器件、稀土功能材料等工作经验的研发人员。 

 

●人员层次 ● 

 

高层次人才引进计划 

 

1. 一般应当取得博士学位,原则上不超过50岁(截止2020年8月31日); 

 

2. 在国外高校、科研机构取得终身教职的副教授或相当于教授职称的专家学者; 

 

3. 申报人一般应未全职在国内工作,已在国内工作的,回国时间应在1年内;引进后应全职在国内工作不少于3年; 

 

4. 申报人近5年的研究成果在领域内应具有显著影响力,或获得国际重要科技奖项,或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。 

 

高层次人才引进计划青年项目 

 

1. 年龄一般不超过40周岁(1980年8月31日及以后出生); 

 

2. 具有连续36个月以上的海外科研工作经历,并已取得博士学位(2017年8月31日前取得博士学位并开始在海外工作); 

 

3. 申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已经在国内工作的,回国(来华)工作时间应在一年以内(2017年6月1日及以后回国); 

 

4. 国外高校毕业、来华从事博士后研究的非华裔人员,出站一年内可以申报。 

 

中科院A类人才项目 

 

1. 年龄原则上不超过50周岁(截止2020年1月1日); 

 

2. 海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当岗位的任职经历; 

 

3. 国内申请人应具有在国内知名行业科研院所、重点高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历,是国内相关领域优秀的学术技术带头人。 

 

中科院B类人才项目 

 

1. 原则上应具有博士学位,年龄不超过40周岁(截至2020年1月1日); 

 

2. 海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年(含)的科研工作经历。在海外取得博士学位且特别优秀的,海外工作年限可适当放宽; 

 

3. 国内申请人应具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。 

 

●薪酬待遇 ● 

 

 

●联系方式 ● 

 

符合上述条件的申请者请提交简历及相关材料到邮箱zhangly@nimte.ac.cn。 

 

联系人: 张立毅 

 

电话l:+86-574-86685112 

 

 微信截图_20201128093715.png

 

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中国科学院宁波材料技术与工程研究所成立于2004年4月,是中国科学院在浙江布局建立的首家国家级研究机构,是中国科学院在 知识创新工程 试点工作向 创新跨越、持续发展 推进的新阶段,与地方政府共同出资建设的一个新的直属科研机构。不仅填补了当时中科院在全省研究机构中布局的空白,也极大地提升了宁波乃至浙江省的自主创新能力,为宁波乃至浙江新材料产业发展提供了强大的创新动力,已成为全省新材料技术研究的人才、技术和创新高地。
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