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浙江理工大学第三届青年学者论坛公告

面议 | 浙江-杭州 |不限经验 |不限学历
2019-03-28 更新
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职位发布者
钱老师,刘老师,张老师
杭州
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘若干 |0结束招聘

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【学校简介】


浙江理工大学坐落在历史文化名城——浙江省杭州市,是一所以工为主,理、工、文、经、管、法、艺术、教育等多学科协调发展的省属大学,入选浙江省重点建设高校。学校前身——蚕学馆,是杭州知府林启为实现实业救国、教育救国的宏愿于1897年创办的,是我国最早创办的新学教育机构之一。

 

学校现有3个博士学位授权一级学科、2个博士后科研流动站、26个硕士学位授权一级学科。拥有国家杰出青年科学基金获得者,国家 万人计划 领军人才,国家有突出贡献中青年专家,文化名家暨 四个一批 人才,教育部 新世纪优秀人才支持计划 ,省特级专家等一大批学术造诣深厚的学者和专家。拥有省高校重中之重一级学科1个、省高校重中之重(一级)学科3个、省高校人文社会科学重点研究基地1个、省高校重点学科11个,省一流学科A类6个、一流学科B类7个;拥有教育部重点实验室1个,教育部工程研究中心2个,文化部重点实验室1个,省级哲学社会科学重点研究基地2个,浙江省新型高校智库1个,浙江省文化厅重点研究基地1个,浙江现代革命历史文化研究基地1个,浙江省文化创新类重点创新团队2个。学校着力提升科技创新力,在众多领域完成了一系列国家科技计划项目和国家、省部基金科研项目,获得国家技术发明二等奖8项,国家科技进步二等奖7项,国家科技进步三等奖1项,鲁迅文学奖1项,何梁何利基金科学与技术创新奖2项,近五年获得省部级奖励170余项。

 

浙江理工大学具有悠久的办学历史、优美的工作环境、高水平的科研平台、极具竞争力的薪酬待遇,大有作为的事业发展空间,现举办第三届青年学者论坛,诚邀海内外英才加盟,共创辉煌!

 

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【论坛简介】

 

浙江理工大学将于2019年5月15-17日举行第三届青年学者论坛,举办地点为中国浙江杭州。本次论坛主要面向海内外人文社科艺术类方向博士及以上人才,旨在为青年才俊搭建学术交流平台和学术成果展示平台,通过专题报告、学术研讨和人才洽谈等形式,围绕前沿热点研究领域展开研讨,促进学者间的交流,增强不同研究领域的合作,加强对学校的全面了解,吸引优秀青年学者来校发展。

 

其他学科有意向来我校工作的,请参阅我校2019年人才招聘公告:http://news.zstu.edu.cn/info/1113/35279.htm,与相关学院取得联系。

 

【学科领域】

 

法学、社会学、公共管理学、外国语言文学、新闻传播学、中国语言文学、马克思主义理论、应用经济学、工商管理、管理科学与工程、美术学、艺术学理论、设计学、纺织科学与工程(纺织品设计或服装设计与工程方向)、工业设计工程等学科或相关领域。

 

 

【邀请对象】

 

1.原则上年龄不超过40周岁。


2.已获或预计在2019年年底前取得博士学位,在相关学科领域取得一定成绩或具有发展潜力的优秀青年学者。

 

【论坛日程】

 

1. 报名截止:2019年4月25日


2. 论坛邀请:2019年4月30日截止


3. 论坛报到:2019年5月15日


4. 论坛举办:2019年5月16-17日(主、分论坛)

 

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【交通食宿】

 

受邀学者收到正式邀请函后自订机票或车票,学校报销往返杭州的旅费,按财务政策实报实销,根据国家规定机票限报经济舱,铁路限报销二等座。其中,国内学者最高报销额度不超过3000元,海外学者最高报销1.3万元人民币(亚太地区8000元人民币)。论坛期间食宿由学校统一安排,费用由学校承担。

 

【报名方式】

 

请有意向参加论坛的学者填写《浙江理工大学第三届青年学者论坛报名表》(请点击 阅读原文 下载附件)并附个人简历材料(请务必填写突出荣誉或附上代表性论文),以邮件形式发送至下列各学科领域对应联系人邮箱。邮件主题请注明 姓名+报名第三届青年学者论坛 。

 

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【人才类别】

 

1、A类(卓越教授):中国科学院院士、中国工程院院士、国家 万人计划 杰出人才以及海内外具有与上述人才相当学术地位和成就的学者。


2、B类(杰出教授):国家 万人计划 领军人才、国家 千人计划 入选者(创新人才长期项目)、教育部 长江学者 特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家 百千万人才工程 入选者、国家有突出贡献中青年专家、中宣部文化名家暨 四个一批 人才、浙江省特级专家以及海内外具有与上述人才相当学术地位和成就的学者。


3、C类(精英教授):原则上年龄不超过45周岁,国家 万人计划 青年拔尖人才、国家 青年千人计划 入选者、教育部 长江学者 青年学者、国家优秀青年科学基金获得者、科技部中青年科技创新领军人才、浙江省 万人计划 杰出人才以及海内外具有与上述人才相当学术水平的青年学者。


4、D类(精英教授):原则上年龄不超过45周岁,浙江省 万人计划 领军人才、浙江省 千人计划 入选者(创新人才长期项目)、浙江省高校 钱江学者 特聘教授、浙江省 新世纪151人才工程 重点资助培养人员以及海内外具有与上述人才相当学术水平的青年学者。


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5、E类(特聘教授):


(1)正高职称,年龄不超过45周岁,具有博士学位,近三年内教学科研业绩满足下列基本条件:


Ⅰ主持国家级教学或科研项目至少1项。


Ⅱ以第一完成人获省部级教学或科研成果二等奖或中国美协、中国书协等主办展览的银奖(二等奖)及以上至少1项(高等学校科学研究优秀成果(人文社会科学)三等奖排名前三),或在本学科领域内以第一作者在一级及以上期刊发表学术论文5篇或被SSCI、A&HCI、SCI收录的期刊论文至少2篇(其中特级及以上期刊论文至少1篇)。


(2)副高职称,年龄不超过40周岁,具有博士学位,近三年内教学科研业绩满足上述E类第1条基本条件,且业绩特别突出或属于学校急需紧缺专业。


6、F类(特聘副教授):


(1)副高职称,年龄不超过40周岁,具有博士学位,近三年内教学科研业绩满足下列基本条件:


Ⅰ主持国家级教学或科研项目至少1项,或省部级教学或科研项目至少2项。


Ⅱ以第一完成人获得省部级教学或科研成果三等奖或中国美协、中国书协等主办展览的铜奖(三等奖)及以上至少1项(省部级一等奖或高等学校科学研究优秀成果(人文社会科学)三等奖排名前五),或在本学科领域内以第一作者在一级及以上期刊发表学术论文5篇或被SSCI、A&HCI、SCI收录的期刊论文至少2篇(其中特级及以上期刊论文至少1篇)。


(2)具有博士学位,年龄不超过35周岁,业绩特别突出或属于学校急需紧缺专业。


7、G类(优秀博士):


具有博士学位,年龄不超过35周岁,科研业绩优秀,具有良好的培养潜质。

 

【人才待遇】

 

各类人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外,学校还提供如下特殊待遇:


浙江理工大学人才引进待遇标准


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【联系方式】

 

人才工作办公室


联系人:钱老师,刘老师,张老师


电话:+86-571-86843651, 86843043


传真:+86-571-86843651


E-mail:rsc@zstu.edu.cn


地址:浙江省杭州市下沙高教园区2号大街928号


邮编:310018


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