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与地大·共芳华|中国地质大学(武汉)诚聘全球英才!

面议 | 湖北-武汉 |不限经验 |不限学历
2020-04-30 更新
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职位发布者
湖北
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘若干 |0结束招聘

寒冬已去,东湖水暖。 

 

南望山下,春花盛开。 

 

同气连枝,无畏山海,珍重待春风。 

 

春风已来,我们等你。 

 

我们等你,在武汉,在中国地质大学。 


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学校原定于3月下旬召开第四届 国际青年学者地大论坛 ,由于疫情关系,论坛已确定通过线上平台进行。地大爱惜人才,多措并举,这里有支持有温暖、有奋斗更有收获,有良好的硬件设施,更有优秀的科研团队,地大向全世界的青年才俊伸出热情的双手! 

 

论坛安排 

 

主论坛:北京时间5月20日19:00-21:30 

 

报名方式 

 

请于2020年5月16日前,使用网上报名系统(扫描下方二维码)填写相关信息;此前已提交青年学者论坛申请的,无需重复申请。参会信息将于2020年5月18日前通过电子邮件发送。诚邀有意向加盟中国地质大学(武汉)的海内外优秀青年人才报名参加。 

 

报名链接:http://cugforum.cug.edu.cn 

 

 

国际青年学者地大论坛报名系统

 

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学校简介 

 

中国地质大学(武汉)位于武汉东湖之畔,南望山麓,是教育部直属全国重点大学,是国家批准设立研究生院的大学,是国家 211工程 、国家 双一流 建设高校。 

 

学校以地球科学为主要特色,地质学、地质资源与地质工程2个一级学科入选 双一流 建设学科,学科涵盖理学、工学、文学、管理学、经济学、法学、教育学、艺术学等门类。学校现有23个学院(所)、65个本科专业;有16个一级学科博士点,34个一级学科硕士点,15个博士后科研流动站;有2个国家重点实验室,1个国家工程技术研究中心,1个科技部地质工程国际科技合作基地,1个科技部创新人才培养示范基地。 

 

学校围绕学科前沿和经济社会发展的需求,构建以地球科学为主导,多学科相互支撑、协调发展的学科生态系统。现有 地质学 、 地质资源与地质工程 2个国家一级重点学科,地球科学、工程学、环境/生态学、材料科学、化学、计算机科学、社会科学7个学科领域进入全球前1%,其中地球科学进入前1‰。 

 

学校坚持弘扬 艰苦朴素,求真务实 校训精神,坚持 谋求人与自然和谐发展 的价值观,着力培养 品德高尚、基础厚实、专业精深、知行合一 的高素质人才,着力为解决区域、行业乃至人类面临的资源环境问题提供高水平的人才和科技支撑,为实现 美丽中国,宜居地球——建设地球科学领域国际知名研究型大学 而努力奋斗! 

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招聘岗位及要求 

 

中国地质大学常年诚聘海内外青年学者、学科骨干、学科领军人才和学科杰出人才。学校人才引进体系完善,招聘岗位全覆盖。全岗位享受优厚薪酬、科研扶持、医疗服务和子女入学入托等多项贴心服务。全岗位(不含博士后)可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。 

 

地大学者 人才引进与培育体系 

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【岗位介绍】 

 

(一)学科领军人才、学科骨干人才


 

 

国家各类高层次人才计划岗位入选者;或国内外知名高校、科研机构副教授及以上或相当专业技术职务。 

 

 

 

 

提供丰厚的科研启动费、安家费和有竞争力的薪酬待遇,一事一议。 

 

(二)国家创新人才计划青年项目 

 

 

 

具有博士学位,年龄不超过40岁,有36个月及以上连续海外科研工作经历。在海外取得博士学位、业绩特别突出,可适当放宽工作年限要求。 

 

申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已在国内工作的,回国时间应在一年内。 

 

是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。 

 

 

 

1.薪酬:年薪50万元以上。期满考核优秀者享受5万元一次性奖励;另享受教学津贴、科研绩效及高水平成果奖励。 

 

2.职称:直聘为教授、认定为博士生导师。 

 

3.招生:每年提供1-2个博士生招生指标,2-3个硕士生招生指标,每年提供3个年薪20万元的博士后招收名额。 

 

4.经费:提供500-600万元科研启动费(含国家200-300万元,学校配套300万元)。 

 

5.生活补助:提供生活补助共250万元(含国家和省市补助)。 

 

6.住房:安排周转住房,可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。 

 

7.其他支持:协助解决配偶工作,解决子女入学入托。享受三甲以上医院医疗服务。 

 

(三)"地大100人计划"岗位 


 

 

1.年龄一般不超过35周岁(业绩突出者,年龄可放宽至40周岁)。 

 

2.具有博士学位,有连续3年及以上海外科研工作经历。在海外知名高校、研究机构取得博士学位者,可适当放宽海外工作经历年限。 

 

3.在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。 

 

4.是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。 

 

5.申报人一般应未全职在国内工作;已在国内工作的,回国时间应在2019年9月1日之后。 

 

 

 

1.薪酬:年薪38万元以上, 计划 期满考核优秀者享受5万元一次性奖励;另享受教学津贴、科研绩效及高水平成果奖励。 

 

2.职称:直聘为特任教授或教授、认定为博士生导师。 

 

3.招生:每年提供1-2个博士生招生指标,2-3个硕士生招生指标,每年提供3个年薪20万元的博士后招收名额。 

 

4.经费:学校提供科研启动费(理工科类专业不低于180万元,人文社科类专业不低于40万元); 

 

5.生活补助:安家费不低于50万元。 

 

6.住房:学校提供周转住房,也可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。 

 

7.其他支持:协助解决配偶工作,解决子女入学入托。 

 

(四)特任教授/特任研究员 

 

 

 

年龄不超过36周岁,具有1年以上连续海外留学或工作经历。具有获得博士学位后从事科研工作2年及以上经历。 

 

 

 

1.薪酬:年薪29万元以上,另享受教学津贴、科研绩效及高水平科研成果奖励等。 

 

2.职称:聘为特任教授(特任研究员);认定为博士生导师。 

 

3.经费:学校提供科研启动经费(理工科类专业不低于30万元,人文社科类专业不低于15万元);安家费不低于25万元。 

 

4.住房:学校提供周转住房,也可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。 

 

(五)特任副教授/特任副研究员 

 

 

 

年龄不超过32周岁,具有1年以上连续海外留学或工作经历。 

 

 

 

1.薪酬:年薪24万元以上,另享受教学津贴、科研绩效及高水平科研成果奖励等。 

 

2.职称:聘为特任副教授(特任副研究员)。 

 

3.经费:学校提供科研启动经费(理工科类专业不低于20万元,人文社科类专业不低于10万元);安家费不低于15万元。 

 

4.住房:可购买学校定向开发的教师三期住宅商品房。 

 

(六)博士后岗位 

 

 

 

热忱欢迎海内外博士毕业生(含应届毕业生)申请来我校进站从事博士后研究。2020年学校将继续创造良好的科研平台、全面提高博士后研究人员薪酬福利。学校招收博士后岗位类型分为四类。 

 

 

 

A类博士后:获批国家各类博士后项目的博士后;根据博士后项目有关政策兑现待遇,薪酬每年30万元以上。 

 

B类博士后:薪酬每年24万元以上。 

 

C类博士后:薪酬每年20万元以上。 

 

项目博士后:享受与学校中级专业技术职务的教职工同等薪酬待遇。 

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联系方式 

 

人才工作办公室: 

 

王海锋 027-67883720 job@cug.edu.cn 

 

白振洋 027-67886341 rcb@cug.edu.cn 

 

夏雪萍 027-67884879 bhb@cug.edu.cn(申请博士后岗位) 


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中国地质大学是教育部直属全国重点大学,是国家批准设立研究生院的大学,是国家“211工程”、国家“双一流”建设高校
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