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关于开展2020年南京中医药大学特聘教授选聘工作的通知

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2020-04-07 更新
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职位发布者
中国江苏省南京市栖霞区仙林大道138号
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘若干 |0结束招聘

微信截图_20200407161041.png


为进一步加快我校优秀中青年教师的引进和培养,造就一支具有国内外竞争力的高水平人才队伍,根据《南京中医药大学特聘教授选聘办法(试行)》(南中医大人字〔2020〕3号)文件精神,现就做好2020年南京中医药大学特聘教授(以下简称"校特聘教授")选聘工作有关事项通知如下:


一、选聘范围


南京中医药大学特聘教授面向校内外优秀教学科研人员选聘。


二、选聘条件


南京中医药大学特聘教授(以下简称"校特聘教授")分为A、B、C三类。具体条件如下:


(一)基本条件


1.拥护中国共产党的领导,忠于党的教育事业,践行立德树人,爱岗敬业,治学严谨,身心健康,具备良好的师德师风和团结协作精神。


2.具有较高的学术水平和科学创新能力,取得国内外同行公认的高水平科学研究成果。


3.具有较强的学术组织与管理能力,能够全面履行聘任合同中特聘教授岗位职责,全职在南京中医药大学任职。


(二)A类"校特聘教授"为具有国家重大人才工程项目的培养潜质者。需符合以下条件:


1.具有正高级专业技术职称;


2. 年龄不超过40周岁(1980年1月1日后出生),对特别优秀者年龄可适当放宽;


3. 主持3项及以上国家级科研项目或1项国家级重点/重大科研项目,以第一作者或者通讯作者在国内外高影响力学术期刊上发表高水平研究论文或完成重大成果转化,并具备带动学科发展或独立发展一个学术方向的能力,研究水平居国内领先地位。


(三)B类"校特聘教授"为具有国家级青年人才项目的培养潜质者。需符合以下条件:


1.具有副高级以上专业技术职称;


2.年龄不超过35周岁(1985年1月1日后出生),对特别优秀者年龄可适当放宽;


3.主持2项及以上国家级科研项目或1项国家级重点/重大科研项目,以第一作者或者通讯作者在国内外高影响力学术期刊上发表高水平研究论文或完成重大成果转化,研究水平居于国内先进地位。


(四)C类"校特聘教授"为具有省部级优秀青年人才项目培养潜质者。年龄不超过30周岁(1990年1月1日后出生),对特别优秀者年龄可适当放宽,具有博士学位,需符合以下条件之一:


1.国内外知名高校或科研院所的优秀应届毕业博士生,并以第一作者在国内外高影响力学术期刊上发表高水平研究论文,具有优秀的学术潜质;


2. 专业理论基础扎实,对学术研究工作有创新性构想,并在教授团队的学术研究和学科发展建设中发挥重要作用。主持1项及以上国家级科研项目,以第一作者或通讯作者在国内外高影响力学术期刊上发表高水平研究论文。


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三、岗位聘期及待遇


(一)"校特聘教授"聘期三年。


(二)A类、B类"校特聘教授"待遇:


1. 校内人员获聘A类、B类"校特聘教授"后,在聘期间每年岗位津贴分别为10万元/人、6万元/人,学校原有待遇不变。


2. 校外人员获聘A类或B类"校特聘教授"后,聘期内待遇将根据学校人才引进政策另议。


(二) C类"校特聘教授"待遇:


1. 享受学校副教授职称待遇;


2. 学校为通过"评选条件1"获聘的C类"校特聘教授"提供40万元的科研启动经费;对通过"评选条件2"获聘的C类"校特聘教授"申请获得的国家自然科学基金项目实施1:1经费配套政策。


各部门要切实严把选拔人选的思想政治关,意识形态关,师德师风关,用人质量关;择优聘任,宁缺毋滥。


(一)个人申请。


申请人填写《南京中医药大学特聘教授申请表(A、B类)》(附件1)或《南京中医药大学特聘教授申请表(C类)》(附件2),并另附相应支撑材料。


(二)部门推荐。


1.校内申请人须经所在部门组织专家对其能力和水平进行考察、审定并提出推荐意见,报送学校人力资源处。


2.校外申请人须经人力资源处组织专家对其能力和水平进行考察、审定并会同相关学院或部门提出推荐意见,报送学校。


(三)专家评审。校学术委员会组织校内外专家评审,提出拟聘人选。


(四)名单公示。校长办公会对"校特聘教授"拟聘人选审定后,校内进行公示。


微信截图_20200407161041.png


四、材料报送


(一)申报材料    


1.申请表


《南京中医药大学特聘教授申请表(A、B类)》或《南京中医药大学特聘教授申请表(C类)》。


2.附件材料


(1)附件材料目录(须标注页码);


(2)学历学位证书(海外提供学历学位认证材料),海外人员须提供留学回国人员证明、留学回国人员录用审批表,专业技术职务证明(应届博士毕业生提供学生证),身份证或护照,相关证书的复印件;


(3)推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;


(4)5篇以内重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面,申请表中列举的其他代表性著作封面、目录和首页复印件;


(5)在国内外学术团体中任职证明;


(6)在国内外重要学术会议上担任职务的证明和作大会报告、特邀报告的邀请函复印件。


 3.报送方式


(1)校内申请人材料报送所在部门,申请表和附件材料分别装订成册。申请表一式八份,A4纸双面打印,附件材料一式二份,同时提交电子版。


(2)校外申请人及应届博士毕业生提交电子版申请表和附件材料,直接发送校人力资源处邮箱。


 (二)报送时间及联系方式


1.请各部门于2020年5月29日前将校内申请人的申报材料报送人力资源处(行政楼407),逾期不予受理。电子材料发送至人力资源处邮箱:rsc@njucm.edu.cn。邮件名称请标注"部门名称+申报校特聘教授"。


2.校外申请人(不含应届毕业博士生)于2020年5月29日前将电子版材料发送至人力资源处邮箱:rsc@njucm.edu.cn。纸质材料提交时间另行通知。

 

3. 应届毕业博士生申报C类特聘教授每年二次申报机会:第一次申报截止时间为5月29日,第二次申报时间另行通知。


联系人:张雷 汪丹丹


联系电话:025-85811179,025-85811051。

 

附件:1、南京中医药大学特聘教授申请表(A、B类)

      

2、南京中医药大学特聘教授申请表(C类)

 

 

 南京中医药大学

 

2020年4月2日

 


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南京中医药大学是国家 双一流 建设高校和江苏省高水平大学建设高校,是江苏省人民政府与国家中医药管理局共建高校。学校始建于1954年,是全国建校最早的高等中医药院校之一,建校64年来,南京中医药大学为新中国高等中医药教育培养输送了第一批师资,主持编写了第一套教材和教学大纲,诞生了中医药界最早的学部委员,为新中国高等中医教育模式的确立和推广做出了重要贡献,被誉为中国 高等中医教育的摇篮 。
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